Susan Mose, rektor på Sct. Knuds Gymnasium.
”Jeg kan på en måde nemmere slippe af sted med at sige nogle ting, som en mand aldrig ville”, Susan Mose.
Portrætartikel med rektor Susan Mose
Af Mille Raun, Jasmin von Essen &
Oscar Schou, 21/12/2023
”Jeg bliver taget lige så alvorligt som mænd, og oplever, at de kvindelige rektorer måske faktisk har en fordel som kvinde”, siger 54-årige Susan Mose, som har været rektor i næsten 11 år på Sct. Knuds Gymnasium. Hun føler, at hun som kvindelig rektor har lettere ved at være åben og ærlig omkring ting, der er
svære, og samtidig kan tage hånd om en medarbejder eller elev, som har det hårdt. ”Det er der ikke ret meget street credit i, at en mand gør det, så derfor tror jeg, at det faktisk er sværere at være mandlig rektor”, fastslår Susan med et glimt i øjet.
NYT SYN PÅ LIGESTILLING?
Vi spurgte ind til Susans syn på kvindernes evne til at forhandle løn på deres arbejdsplads. Statistikker viser, at kvinder generelt er dårligere til at forhandle løn fremfor mænd. "Det tænker jeg virkelig er sandt! Jeg kan mærke, at jeg selv synes, det er grænseoverskridende at skulle stå og pege og insistere på, hvad jeg kan. Her tror jeg, at der er meget stor forskel på kønnene", siger hun. Som gammel
gymnasielærer i dansk og psykologi, har hun alligevel fået modet til at søge lederjob som kvinde.
VIGTIGT MED ROLLEMODELLER
”Da jeg var gymnasielærer i Nyborg, havde jeg en rektor, som var kvinde, og hun havde været fagkonsulent lige som jeg. Hun havde utroligt stort blik for mig og sagde aldrig nej til mig”, fortæller Susan. Hun mener, at ledelser har stort ansvar for at se potentialet i medarbejderne, og at det er vigtigt at have nogle rollemodeller at spejle sig i. ”Jeg havde været til jobsamtale, hvorefter jeg følte mig nødsaget til at gå tilbage og sige, at jeg var gravid”, siger hun med en bestemt tone. Der blev Susan mødt med svaret: ”Kvinder skal have børn”. Dette har Susan taget til sig, fordi hun med sikkerhed mener, at det er helt naturligt, at kvinder er væk i perioder.
MODBEVISER FORDOMME
Det er tydeligt, at Susan modbeviser fordomme omkring diskrimination mod kvinder, og at mænd har flere fordele end kvinder. Til trods for, at mænd samlet set faktisk tjener 22 procent mere om året
end kvinder, så oplever Susan, at fordelene er på hendes side som kvindelig rektor. ”Der er dog sket rigtig meget i forhold til uligevægten på arbejdsmarkedet. Jeg bliver, som sagt, taget lige så alvorligt som mænd og har sjældent oplevet, at der har været udfordringer som kvindelig rektor”, siger hun. Tværtimod har Susan oplevet flere fordele og mener, at det i dag også kommer mere an på, hvem du er typemæssigt, fremfor hvilket køn.
